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不过，当下确实存在一个整体的学术生态困境。国内不少学校采用“非升即走”机制，据称引自美国的终身教职制，但在实践过程中存在很多问题。真正的“非升即走”应当是高投入、高回报，学校要首先拿出很多启动经费给年轻老师，为他们提供很好的实验室平台，这种条件下，如果你还没干好，就是你自己的问题，根据事先约定离开。菲律宾圣拉萨大学排名
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同时，该平台以“在家线上可创业、就业”为幌子，以高额投资收益为诱饵，吸引大学生、老年人注册投资，并通过扫码推荐邀请等方式不断发展会员，形成以犯罪团伙成员为“塔尖”、各级会员为“节点”的“金字塔型”网络结构，上线会员通过静态返利、动态返利（包括推荐收益、团队收益）等方式发展下线获利，会员涉及全国各地。《菲律宾圣拉萨大学排名》
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